Con il D.lgs 81/2008 e gli Accordi Stato-Regioni, dal
Secondo la nuova normativa è possibile determinare a quali obblighi l’azienda è soggetta: il livello di rischio, in cui l'azienda è inserita e che determina la formazine obbligatoria da svolgere (figure coinvolte, durata dei corsi, aggiornamenti ecc.), può essere alto, medio o basso.
I corsi on-line per la sicurezza
Con la nostra piattaforma on-line è possibile svolgere gran parte dei corsi obbligatori per la sicurezza in modalità e-learning con il proprio PC.
I vantaggi:
- Riduzione di tempo > fino all’80% delle ore in aula ed eviti spostamenti,
- Risparmio > costi ridottissimi e possibilità di rimborso fino al 50%,
- Comodità > segui i corsi quando vuoi in base ai tuoi carichi di lavoro,
- Semplicità > basta avere un PC e una connessione internet.
| CHI DEVE FARLI | ENTRO QUANDO FARE LA FORMAZIONE OBBLIGATORIA | ENTRO QUANDO FARE L'AGGIORNAMENTO |
| Datore di lavoro RSPP | Da subito per coloro che non hanno mai svolto formazione entro 90 giorni dall'apertuura della nuova attività Entro il 26/01/2014 per gli esonerati dalla formazione ai sensi dell'ex D.lgs 626/94 |
Entro 5 anni dalla formazione base |
| Lavoratori | Entro dicembre 2012 se già assunti e se non ha mai svolto formazione oppure prima dell'esposizione ai rischi e comunque entro 60 giorni dall’assunzione | Entro 5 anni dalla formazione base e specifica |
| Preposti | Entro luglio 2013 per le persone già nominate oppure prima della nomina e comunque entro 60 giorni dall’assunzione di incarico |
Entro 5 anni dalla formazione base |
| Dirigenti | Entro luglio 2013 per le persone già nominate oppure prima della nomina e comunque entro 60 giorni dall’assunzione di incarico |
Entro 5 anni |
| RLSA | A seguito della nomina | Annuale |
| Addetto antincendio | All'atto della nomina | Entro 3 anni dalla formazione base |
| Addetto Primo soccorso | All'atto della nomina | Entro 3 anni dalla formazione base |
Per tutte le informazioni sui corsi:
Scadenziario
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