Dal 5 marzo 2008 le dimissioni volontarie dovranno essere presentate dal lavoratore al datore di lavoro esclusivamente su UN NUOVO modello predisposto dal Ministero del Lavoro previsto dalla legge 188/2007 art.1
Il datore di lavoro, per poter irrogare una sanzione disciplinare, deve affiggere il codice disciplinare (che contiene le norme che prevedono le sanzioni) in un luogo che sia accessibile a tutti i lavoratori
Illegittimo l'installazione di apparecchiature per il controllo a distanza in assenza di un accordo sindacale o di autorizzazione dell'Ispettorato del lavoro
Come noto, si può parlare di “infortunio in itinere” nel caso di infortuni occorsi durante il normale percorso di andata e ritorno dal luogo di abitazione a quello di lavoro
Il Ministero dell’Interno ha disposto che lo straniero, già entrato in Italia con regolare visto di ingresso, possa richiedere il rilascio di un permesso di soggiorno per attesa occupazione
Per il 2007 la legge finanziaria ha autorizzato una spesa di 42 milioni di euro quale copertura relativa all'anno 2005 e di 54 milioni di euro quale copertura relativa all'anno 2006
Chi discredita l’impresa per cui lavora, diffondendo notizie che ne danneggino l'immagine, può perdere il posto di lavoro, così ha stabilito la Corte di Cassazione
Grazie all’intervento di Confartigianato è stata finalmente risolta la questione artigiani-libri matricola: nessun obbligo se l’impresa artigiana non ha dipendenti.
Se invece li ha, iscrizione necessaria, ma solo dei lavoratori subordinati
Le imprese aventi sede in un Paese extracomunitario, e che svolgono la propria attività anche nel nostro Paese, sono soggette alla normativa sul DURC e alla iscrizione obbligatoria alla Cassa edile
Al coniuge convivente con il soggetto gravemente disabile il congedo deve essere riconosciuto in via prioritaria rispetto agli altri congiunti indicati dalla norma (genitori, fratelli e sorelle)
Il Ministero del lavoro e della previdenza sociale ha ribadito che in caso di comunicazione tardiva della malattia professionale di un dipendente cui consegua inabilità permanente al lavoro, a carico del datore di lavoro si applica la sanzione amministrativa pecuniaria
A partire dal prossimo 30 settembre i contribuenti che utilizzano i servizi on-line dell’Agenzia (F24 on-line, F24 cumulativo, F24 web) potranno ottenere direttamente on-line tutti i dati dei pagamenti effettuati
Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria in deroga e Indennità di Mobilità in deroga: anche le imprese artigiane di ogni settore merceologico potranno usufruirne. Sottoscritto lo scorso 29 giugno, tra la Regione Lombardia e Confartigianato, l’accordo quadro per gli ammortizzatori sociali in deroga
Per i familiari di portatori di handicap grave il Ministero del Lavoro ha indicato una linea comportamentale comune a tutti gli enti previdenziali per la fruizione dei permessi giornalieri individuati dalla normativa vigente
Ieri l’Associazione Artigiani e l’Ordine dei Consulenti del Lavoro della Provincia di Varese si sono incontrati in un seminario per parlare di Previdenza complementare e Artifond.
Una collaborazione a vantaggio di imprese e lavoratori
Chiarimenti dall'Agenzia delle Entrate per l'uso del dipendente di autovetture utilizzate non solo per l'attività di lavoro, ma anche per fini personali
Le aziende che superano i 10 dipendenti dovranno comunicare alla Direzione Provinciale del Lavoro il superamento dei limiti dell'orario settimanale da parte dei lavoratori
Sottoscritto ieri a Roma l’Accordo sul Fondo Artigianato Formazione. Tra gli obiettivi, quello di accrescere la qualità e la quantità della formazione continua nel comparto artigiano. Sostanziale il ruolo giocato da Confartigianato Imprese
