Preposto nel sistema aziendale di prevenzione - AGGIORNAMENTO ONLINE

Corso online

Obiettivi

Acquisire le conoscenze necessarie per svolgere la funzione di preposto alla sicurezza.

PREREQUISITO DI INGRESSO

Il preposto che accede a questo corso, specifico della propria funzione, deve comunque aver svolto la formazione per i lavoratori, così come previsto dall’Accordo Stato Regioni

RIFERIMENTO NORMATIVO

D.Lgs. 81/2008, art. 37, comma 7 Accordo sancito il 21 dicembre 2011 in sede di Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e Bolzano, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012

 

Programma del corso

  • Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale
  • Compiti, obblighi e responsabilità del datore di lavoro, RSPP, MC, preposti, lavoratori ed RLS
  • Relazione tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
  • Definizione ed individuazione dei fattori di rischio
  • Incidenti e mancati infortuni
  • Cosa sono, come utilizzarli per migliorare la sicurezza sul lavoro
  • Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori in particolare neoassunti e somministrati
  • La valutazione dei rischi
  • Il processo di valutazione dei rischi
  • Le principali tipologie di rischio
  • Metodi di valutazione dei rischi
  • I rischi specifici dell’attività manifatturiere
  • Movimentazione manuale dei carichi
  • Agenti fisici (rumore, vibrazioni, radiazioni ottiche artificiali)
  • Rischio chimico
  • Attrezzature munite di videoterminali
  • Presenza di atmosfere esplosive (es. ricarica batterie carrello elevatore)
  • Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione

Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.

 

Destinatari

Il preposto è la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa (art. 2 comma 1 lettera e), del D.Lgs. 81/08).

SETTORI D’IMPRESA: Acconciatori, Alimentazione, Artistico, Autonoleggio e taxi, Autoriparazione, Autotrasporto, Edilizia, Estetiste, Grafica, Impianti, Legno e arredo, Moda, Odontotecnici, Produzione, Verde

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