Sicurezza lavoratori - AGGIORNAMENTO

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Codice Corso: LAVPRO_AGG

Durata del corso: 6 ore IN AULA

Date e sedi 

8 MAGGIO 2024 (9.00 - 16.00)
CONFARTIGIANATO IMPRESE LOMELLINA - Via G. Ottone 7 - VIGEVANO

 

Obiettivi 

In ottemperanza a quanto stabilito dall’ art. 37 D.lgs 81/08, che prevede ogni 5 anni l’aggiornamento formativo per i lavoratori, il corso intende fornire nuovi strumenti di lavoro per lo svolgimento delle proprie mansioni e per metterli a conoscenza delle novità normative che in questi anni hanno modificato la materia della sicurezza sul lavoro.

 

Programma del corso

MODULO 1
  • Approfondimenti giuridico-normativi
  • Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori
  • Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda
  • Fonti di rischio e relative misure di prevenzione
MODULO 2
  • Aggiornamenti normativi – modifiche al decreto legislativo 81/08, gli interpelli in materia di sicurezza del lavoro
  • La formazione utile
  • Dall’obbligo alla responsabilità
  • Il lavoratore come collaboratore di sicurezza
  • Il lavoratore: un segnalatore di sicurezza
  • Segnalazione incidenti mancati (near miss)
  • Approfondimento lavoro al videoterminale postura e ginnastica da ufficio
  • Nuovi e meno nuovi rischi al lavoro: fatica mentale, invecchiamento

 

Destinatari

Dipendenti e collaboratori

SETTORI D’IMPRESA: Alimentazione, Artistico, Autonoleggio e taxi, Autoriparazione, Autotrasporto, Grafica, Impianti, Legno e arredo, Moda, Odontotecnici, Produzione, Verde, Meccanica, Stampaggio materie plastiche, Tessile

 

Riferimento normativo

D.Lgs 81/2008, art. 37, comma 2 – Accordo sancito il 21 dicembre 2011 in sede di Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e Bolzano, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012

In collaborazione con

opta_organismo_paritetico_territoriale_artigiano

In coerenza con le previsioni di cui all’articolo 37, comma 12, del D.Lgs n. 81/2008, i corsi di formazione per i lavoratori vanno realizzati previa richiesta di collaborazione all’OPTA di Varese.

 

Oltre la prima riprogrammazione, in caso di disdetta o assenza ingiustificata, la quota del corso verrà comunque fatturata

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