Piani formativi personalizzati per ogni esigenza di sviluppo e crescita delle risorse umane in azienda
Investire nella formazione è imprescindibile per le imprese che vogliono essere competitive. La formazione aziendale infatti non è un'opzione ma una necessità da pianificare e progettare per fare business.
Artser, con la sua scuola di formazione Versione Beta, vanta una solida e pluriennale esperienza nei servizi di formazione per le imprese di ogni settore e dimensione, in particolare nell’ambito della formazione continua e manageriale e per l’utilizzo dei Fondi Interprofessionali per la formazione finanziata.
I nostri consulenti esperti in formazione accompagnano le imprese con progetti personalizzati in tutte le fasi di sviluppo e gestione degli interventi di crescita delle conoscenze, competenze e abilità delle risorse umane in azienda. Versione Beta si avvale di strumenti e modelli innovativi di apprendimento, e di formatori di comprovata esperienza per garantire il raggiungimento degli obiettivi in modo efficace e puntuale.
Valutazione delle conoscenze e dei bisogni formativi delle organizzazioni e delle persone, attraverso colloqui individuali e/o questionari su conoscenze, strumenti e tecnologie che sono o saranno adottati dall’azienda. Valutazione dei contributi della formazione finanziata e dei requisiti per ottenerli.
Individuazione dei percorsi formativi più adatti a fare crescere l'impresa implementando le competenze e colmando gap rilevati in fase di analisi. Il piano formativo viene realizzato utilizzando dove possibile le risorse della formazione finanziata, a partire da quelle dei Fondi Interprofessionali.
I corsi individuati nel piano formativo possono riguardare lo sviluppo di competenze tecniche, manageriali e gestionali ma anche delle soft skill. Durante il percorso viene effettuata una puntale attività di monitoraggio e condivisione dei risultati raggiunti, agevolando un eventuale adeguamento in itinere.