Gestione dei Fondi interprofessionali e della formazione finanziata

Gestisci con noi le risorse del tuo Fondo e finanzia la formazione in azienda

Investire nella formazione e migliorare la qualità delle conoscenze e delle competenze è la base della competitività di un'impresa che vuole crescere. 

Per favorire gli investimenti nella formazione aziendale sono disponibili anche le risorse gestite dai Fondi Interprofessionali bilaterali, creati dalle Parti sociali attraverso specifici accordi. I Fondi distribuiscono le risorse che le imprese destinano tramite la denuncia mensile dei contributi complessivi dovuti (versamento Uniemens), mettendoli a disposizione delle imprese stesse attraverso Avvisi e Bandi di gara.

Affidati ai consulenti Artser per la gestione completa delle risorse previste dal tuo Fondo e destinate alla formazione. 

L’iscrizione a un Fondo consente di ottenere i contributi per finanziare piani formativi per i propri dipendenti: piani formativi aziendali e individuali che possono coinvolgere anche i lavoratori con contratti di apprendistato e a progetto.

Come possiamo aiutarti a gestire le risorse dei Fondi

Analisi

Analisi
delle esigenze
e redazione del Piano formativo

valutazione

Valutazione dei contributi dei vari Fondi e dei requisiti per ottenerli

piano formativo

Presentazione
del Piano formativo
al Fondo

assistenza

Gestione del Piano durante il suo svolgimento
e assistenza continua

liquidazione

Rendicontazione finale per ottenere la liquidazione
del contributo

Cosa puoi fare con i Fondi Interprofessionali

Aumentare la competitività dell’impresa e del tuo team

Ridurre sensibilmente i costi aziendali per la formazione

Partecipare attivamente alla costruzione di piani formativi adeguati ai bisogni della tua azienda

Valorizzare le competenze dei tuoi dipendenti e aumentare il know-how aziendale

 

 
Le linee di finanziamento previste dai Fondi Interporfessionali

Ciascun Fondo interprofessionale prevede specifiche modalità di finanziamento della formazione, che possono essere raggruppate in 4 ambiti principali. È a discrezione di ciascun Fondo l’attivazione di uno o più canali di finanziamento.

  • Conto di sistema - Il Conto di sistema è l'insieme di risorse finanziarie pensato per agevolare la formazione del personale delle imprese mediante la partecipazione ad Avvisi pubblici. La dotazione economica degli Avvisi viene resa disponibile alla fruizione secondo il principio di sussidiarietà e l’assegnazione dei contributi è subordinata all’ammissibilità delle proposte e alla successiva valutazione qualitativa ed economica delle stesse. I contributi rilasciati attraverso gli Avvisi pubblici, rientrano tra gli Aiuti di Stato.
  • Voucher - Il voucher è un progetto formativo individuale, un finanziamento destinato ai lavoratori che desiderano frequentare corsi di formazione a scelta individuale. Il Fondo eroga un contributo economico a copertura parziale o totale delle spese di iscrizione e di frequenza.
  • Conto formazione - Si tratta di un conto individuale di ciascuna azienda aderente. Le risorse finanziarie che vengono accantonate nel “conto formazione” sono a completa disposizione dell’azienda titolare. Solo l'azienda può utilizzarle per fare formazione ai propri dipendenti nei tempi e con le modalità che ritiene più opportuni, sulla base di Piani condivisi dalle rappresentanze delle parti sociali.
  • Contributo aggiuntivo - Gli Avvisi con contributo aggiuntivo sono uno strumento pensato per dare alle piccole e medie imprese maggiori possibilità di utilizzare il proprio Conto Formazione. Le risorse accantonate nel Conto Formazione, infatti, sono proporzionali al numero dei dipendenti. Per una impresa che ne ha pochi è, quindi, più difficile accumulare le somme necessarie a coprire i propri fabbisogni formativi. Per questo alcuni fondi prevedono la possibilità di presentare piani formativi integrando le risorse del Conto Formazione con quelle del Conto di Sistema.
     
Affidati ai professionisti di Artser
Per aiutarti a gestire le risorse dei Fondi Interprofessionali e a definire un piano formativo adeguato alle tue esigenze aziendali, mettiamo a disposizione la competenza dei nostri professionisti insieme all’ampia scelta formativa.
 

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