Smart working o lavoro agile

Flessibilità e responsabilità per una migliore gestione aziendale

Lo smart working o “lavoro agile” è una maggiore flessibilità per quanto riguarda tempi e luoghi di lavoro, che consente ai lavoratori di svolgere le proprie prestazioni lavorative in luoghi diversi con strumenti tecnologici.

Non importa dove lavori (da casa, da un hub aziendale, da uno spazio pubblico di co-working o da qualunque altro posto) ciò che conta è che sarai valutato per i risultati che otterrai.

Lo smart working introduce, infatti, un nuovo modo di pensare e organizzare l’azienda con uno stile manageriale che responsabilizza i propri collaboratori, lasciando loro maggiore autonomia ma assegnando obiettivi in termini di performance.

Rappresenta quindi il punto di incontro tra le esigenze del singolo lavoratore e l’efficientamento aziendale nella gestione dei costi.

Cosa possiamo fare per la tua impresa
Per attivare lo smart working in azienda, è importante farsi supportare da un consulente del lavoro che sviluppi un progetto completo e customizzato. 
Affidati ad Artser.

I nostri consulenti possono supportare la tua azienda, di qualsiasi dimensione essa sia, a partire da una prima fase di analisi delle esigenze corredata da uno studio di fattibilità approfondito. A seguire è prevista una seconda fase che definisce le policy aziendali, l’assetto tecnologico e strumenti da utilizzare, a fronte di una maggiore responsabilizzazione sui risultati.

 

I vantaggi dello smart working


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