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Questo è il momento di assumere

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Flessibilita_325x148Oggi hai a tua disposizione molte più formule contrattuali flessibili che ti permettono di assumere un dipendente senza avere un rapporto continuativo. Facciamo un esempio. Hai un picco di lavoro e avresti bisogno di un collaboratore? Oggi puoi assumerlo con grande chiarezza e trasparenza.

Garanzia_Giovani_325x148Un apprendista oggi costa alla tua azienda il 50% in meno di un operaio qualificato. Ad esempio: se il costo di un operaio qualificato è circa 30.000 euro/anno, un apprendista può costare circa 15.000 euro/anno. E in più puoi ottenere dal 1.500 ai 6.000 euro di contributo a fondo perso con la Garanzia Giovani. Un’opportunità da non perdere!

Tirocinante_325x148Ottieni un contributo di 200 euro/mese se attivi un tirocinio extracurriculare (i tirocini finalizzati ad agevolare le scelte professionali e l’occupabilità dei giovani nel percorso di transizione tra università e lavoro) di almeno 4 mesi, ovvero il 50% dei costi ti viene rimborsato dal piano Garanzia Giovani.

Esonero_contributivo2_325x160

Se assumi a tempo indeterminato nel 2016 puoi ottenere uno sgravio contributivo per 2 anni e nel limite massimo di 3.250 euro annui. Un’opportunità davvero interessante per far crescere la tua attività.

 

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