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Il genitore in azienda è un patrimonio che ha bisogno di welfare

Sono sempre di più gli studi che certificano la genitorialità tra le caratteristiche che un lavoratore può mettere a frutto a favore di una azienda. L’esperta: «Oggi si arriva a diventare genitori in un momento in cui si è raggiunta una certa capacità professionale, competenze preziose. Per questo è importante per le aziende fare i giusti passi»

Stare bene in azienda per far star bene l’azienda: il benessere sul lavoro è in piattaforma

Oggi la competitività di un’impresa passa dalla capacità di offrire servizi di welfare aziendale in modo semplice e immediato, ascoltando i dipendenti, raccogliendo i loro bisogni e mettendoli in una sorta di “banca” in grado di accostare qualità e territorialità. Il risultato? Diminuisce lo stress e aumenta la produttività

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