Benefici
I benefici dello smart working sono indiscutibili sia per i lavoratori sia per i datori di lavoro:
- abbattimento dei costi aziendali (per gli spazi fisici, per gli straordinari);
- riduzione dei tempi e dei costi di trasferimento;
- miglioramento della work-life balance;
- miglioramento della produttività;
- riduzione dell'assenteismo;
- aumento della responsabilizzazione, della motivazione e della soddisfazione, della capacità di ingaggio.