La medicina del lavoro, per un’azienda è uno strumento determinante, che va ben oltre gli obblighi imposti dalla legge in materia di salute e sicurezza dei lavoratori (D.Lgs. 81/2008 ed integrazioni).

La tutela dei propri collaboratori, se ben gestita con il supporto di professionisti qualificati, offre infatti molti vantaggi: si riscontrano cali di assenteismo, incremento della produttività, diminuzione di infortuni e prevenzione di malattie.

La nuova normativa sulla sicurezza del lavoro richiede una partecipazione attiva del Medico Competente nella gestione dei rischi presenti in azienda in collaborazione stretta con il tecnico della sicurezza nella stesura del DVR, con l’RSPP e l’RLS, oltre naturalmente al datore di lavoro.